Pengaruh Faktor Finansial, Sosial, dan Psikologis Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer Pada Dinas Perhubungan Kota Binjai

Pengaruh Faktor Finansial, Sosial, dan Psikologis Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer Pada Dinas Perhubungan Kota Binjai, Faktor Finansial, Faktor Sosial, Faktor Psikologis, Kepuasan Kerja...

Author: HENRIKO FERNANDES SINURAT
Date: 2024
Keywords: Faktor Finansial, Faktor Sosial, Faktor Psikologis, Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh dari faktor finansial, faktor sosial, dan faktor psikologis terhadap kepuasan kerja pegawai honorer pada Dinas Perhubungan Kota Binjai. Populasi pada penelitian ini berjumlah 45 pegawai honorer dengan sampel yang diambil sebanyak 45 orang pegawai honorer sebagai responden. Penelitian ini berjenis asosiatif yang menggunakan data primerkuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner yang kemudian diolah dengan aplikasi SPSS Versi 24. Penelitian dilakukan dari bulan April sampai November 2023. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor finansial, faktor sosial, dan faktor psikologis secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai honorer pada Dinas Perhubungan Kota Binjai. Hasil uji t menunjukkan faktor finansial memiliki nilai regresi sebesar 0,596, thitung sebesar 5,904, dan nilai signifikan sebesar 0,000. Faktor sosial memiliki nilai regresi sebesar 0,305, thitung sebesar 3,335, dan nilai signifikan sebesar 0,002. Faktor psikologis memiliki nilai regresi sebesar 0,317, thitung sebesar 4,317, dan nilai signifikan sebesar 0,000. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung sebesar X, dan nilai signifikan sebesar 0,000. Nilai ttabel yang dihasilkan sebesar 2,020 dan nilai Ftabel sebesar 2,833. Hal ini menunjukkan thitung > ttabel dan Fhitung > Ftabel sehingga Hipotesis H1, H2, H3, dan H4 terbukti benar dan dapat diterima. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja adalah variabel faktor finansial dengan thitung terbesar yaitu sebesar 5,904. Sekitar 96,4% kepuasan kerja pegawai dapat dijelaskan dan diperoleh dari faktor finansial, faktor sosial, dan faktor psikologis, sedangkan sisanya diperoleh dari faktor lain. Kepuasan kerja memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap faktor finansial, faktor sosial, dan faktor psikologis.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB