PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SMART TBK MEDAN

PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SMART TBK MEDAN, Work Life Balance, Kompensasi, Kinerja Karyawan...

Author: ELSA SARAGIH
Date: 2023
Keywords: Work Life Balance, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Work Life Balance dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Smart Tbk Medan”. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui apakah work life balance dan kompensasi berpengaruh secara simultan dan parsial pada kinerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 responden. Teknik pengumpulan data dengan mengumpulkan data dan dokumentasi melalui hasil kuesioner yang dibagikan kepada responden. Dalam membuktikan dan menganalisis hal tersebut, maka digunakan uji normalitas, uji Multikolinieritas, Uji Heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, Uji R² serta uji F (simultan) dan uji t (parsial). Hasil pengujian menunjukkan bahwa: 1) secara simultan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Smart Tbk. Dengan demikian hasil pengujian hipotesis pada uji F (simultan) menunjukkan tidak adanya pengaruh pada work life balance dan kompensasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan perusahaan yang ditunjukkan dengan nilai Fhitung 2,248 > Ftabel 3,12. 2) secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Smart Tbk. Dengan demikian hasil uji t (parsial) menunjukkan tidak berpengaruh secara signifikan dari variabel work life balance (X1) thitung -0,161 < ttabel> ttabel 1,995.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB