Analisis Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Walikota Medan

ICHSAN ANDI YOSAKA; Dr M. CHAERUL RIZKY, S.E., M.M.; Dr. Sri Rahayu, S.E., M.M.; Universitas Pembangunan Panca Budi, UNPAB

penelitian-analisis-kepemimpinan-transformasional-budaya-organisasi-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-kantor-walikota-medan

Analisis Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Walikota Medan

Analisis Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Walikota Medan, Gaya Kepemimpinan Transformasional. Budaya Organisasi, Disiplin Kerja...

Author: ICHSAN ANDI YOSAKA
Date: 2024
Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional. Budaya Organisasi, Disiplin Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional, budaya Organisasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Pada Kantor Walikota Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode Purposive sampling dengan bantuan program SPSS .Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 70 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Walikota Medan.Teruji dan dapat diterima berdasarkan nilai thitung variabel kepemimpinan transformasional (X1) adalah thitung 2,599 dan ttabel 1,668 maka thitung > ttabel (2,599 > 1,688) dan signifikan 0,012 < 0> ttabel (4,065 > 1,668) dan signifikan 0,000 < 0> ttabel (5,147 > 1,688) dan signifikan 0,000 < 0,05.Kepemimpinan transformasional, budaya Organisasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Walikota Medan. Teruji dan dapat diterima berdasarkan nilai Fhitung sebesar 44,442 dengan tingkat signifikan 0,000 dan Nilai Adjusted R Square 0,654 yang dalam hal ini berarti 65,4% kinerja karyawan dapat diperoleh dan dijelaskan oleh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan disiplin kerja sedangkan 34,6% dijelaskan oleh faktor lain atau variabel diluar model.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB

Meningkatkan Kemampuan Matematika Permulaan Melalui Permainan Teka-Teki Angka Anak Usia 5-6 Tahun Di RA Nur Aulia Kecamatan Hamparan Perak

YULI ANJELIA (2024)

penelitian

Meningkatkan Kemampuan Matematika Permulaan Melalui Permainan Teka-Teki Angka Anak Usia 5-6 Tahun Di RA Nur Aulia Kecamatan Hamparan Perak, Meningkatkan Kemampuan Matematika Permulaan Melalui Permainan Teka-Teki Angka Anak Usia 5-6 Tahun Di RA Nur Aulia Kecamatan Hamparan Perak...

PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DENGAN EXCELLENT SERVICE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDONESIA)

TRI DESSY RATNA SARI (2024)

penelitian

PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DENGAN EXCELLENT SERVICE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDONESIA), PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DENGAN EXCELLENT SERVICE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDONESIA)...

PENGARUH KUALITAS AUDIT DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

ALDITRA DWIKY JUNIDWAN (2024)

penelitian

PENGARUH KUALITAS AUDIT DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) , PENGARUH KUALITAS AUDIT DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) ...

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI CLOUD ACCOUNTING JURNAL ID DENGAN TINGKAT PEMAHAMAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI OLEH PENGGUNA SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA CV JAYA PERKASA ABADI

RICKY (2024)

penelitian

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI CLOUD ACCOUNTING JURNAL ID DENGAN TINGKAT PEMAHAMAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI OLEH PENGGUNA SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA CV JAYA PERKASA ABADI , PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI CLOUD ACCOUNTING JURNAL ID DENGAN TINGKAT PEMAHAMAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI OLEH PENGGUNA SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA CV JAYA PERKASA ABADI ...

Analisis Determinan Faktor Sisa Hasil Usaha Pada Koperasi Di Kota Tebing Tinggi

DANIEL SITUMORANG (2024)

penelitian

Analisis Determinan Faktor Sisa Hasil Usaha Pada Koperasi Di Kota Tebing Tinggi, Analisis Determinan Faktor Sisa Hasil Usaha Pada Koperasi Di Kota Tebing Tinggi...