ANALISIS KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAJU BERSAMA DRIVINDO

ANALISIS KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAJU BERSAMA DRIVINDO, Kepemimpinan, Kemampuan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan...

Author: SALSA PUTRI APRILLIA
Date: 2024
Keywords: Kepemimpinan, Kemampuan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui bagaimana Analisis Kepemimpinan, Kemampuan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Maju Bersama Drivindo. Metode Penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif dan teknik pengambilan sampel ialah teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 38 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner. Data yang diperoleh di analisis dengan menggunakan SPSS versi 22.0. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan Kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dari nilai thitung 2,056 > ttabel 1,688, dengan taraf signifikan 0,047 < 0> ttabel 1,688, dengan taraf signifikan 0,027 < 0> ttabel 1,688, dengan taraf signifikan 0,012 < 0> Ftabel 2.87, dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis (H4) pada penelitian ini diterima.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB