Analisis Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bengkel Sukardi Jaya Motor

Analisis Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bengkel Sukardi Jaya Motor, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan...

Author: LULUH AMALIA
Date: 2024
Keywords: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui bagaimana Analisis Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bengkel Sukardi Jaya Motor. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif dan teknik pengambilan sampel ialah teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan SPSS Versi 22.0. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dari nilai thitung 3,351 > ttabel 1,687, dengan taraf signifikan 0,002 < 0> ttabel 1,687, dengan taraf signifikan 0,039 < 0> ttabel 1,687, dengan taraf signifikan 0,014 < 0> Ftabel 2.85, dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis (H4) pada penelitian ini diterima. Koefisien Determinasi dengan nilai Rsquare sebesar 0,486 yang bermakna bahwa variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja memberikan pengaruh sebesar 48,6% sedangkan sisanya 51,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel dalam penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB