Pengaruh pendidikan, kompetensi, dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Lolc Ventura Indonesia

Pengaruh pendidikan, kompetensi, dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Lolc Ventura Indonesia, Pendidikan, Kompetensi, Pengalaman Kerja, dan Kepuasan Kerja...

Author: SILVIA HANUM
Date: 2023
Keywords: Pendidikan, Kompetensi, Pengalaman Kerja, dan Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif dan signifikan pendidikan, kompetensi, dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT LOLC Ventura Indonesia baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 46 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Variabel pendidikan memiliki nilai t hitung (3,009) > t tabel (1,67356) dan nilai signifikansi 0,004 < 0> t tabel (1,67356) dan nilai signifikansi 0,000 < 0> t tabel (1,67356) dan nilai signifikansi 0,027 < 0> F tabel (2,83) dengan tingkat sig 0,000 < 0,05 yang artinya bahwa variabel pendidikan (X1), kompetensi (X2), dan pengalaman kerja (X3) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) karyawan pada PT LOLC Ventura Indonesia, (5) sedangkan besarnya pengaruh yang derikan variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 85,4%. Sementara sisanya sebesar 14,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB