Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Medis di Rumah Sakit Setio Husodo Kisaran

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Medis di Rumah Sakit Setio Husodo Kisaran, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan non medis...

Author: DEVIN CRISMON SITEPU
Date: 2023
Keywords: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan non medis
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Non Medis di Rumah Sakit Setio Husodo. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pasien rawat jalan dan rawat inap selama bulan Agustus 2023 di Rumah Sakit Setio Husodo dengan jumlah sampel 91 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan uji parsial diperoleh hasil bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan non medis. Sedangkan uji simultan diperoleh hasil F hitung > F tabel yaitu 38,397 > 3,13 yang berarti bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan non medis. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R square 0,52 berarti Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja memberikan pengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 52?n sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini. Kesimpulannya adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan non medis di Rumah Sakit Setio Husodo.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB