Pengaruh Faktor Lingkungan Organisasi dan Individual terhadap Stres Kerja Karyawan dengan Iklim Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Artha Kreasi Utama

Pengaruh Faktor Lingkungan Organisasi dan Individual terhadap Stres Kerja Karyawan dengan Iklim Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Artha Kreasi Utama, Lingkungan Organisasi, Individual, Stres Kerja, Iklim Kerja...

Author: SUCI RAMADHANI
Date: 2023
Keywords: Lingkungan Organisasi, Individual, Stres Kerja, Iklim Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Iklim kerja merupakan suatu bentuk keadaan lingkungan yang dimana manusia melakukan suatu pekerjaan di sebuah organisasi dengan harapan mendapatkan tujuan yang di cita-citakan yang berdampak pada keingininan individu untuk berprestasi sebaik-baiknya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah lingkungan organisasi terhadap stres kerja dengan iklim kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Artha Kreasi Utama. Populasi yang digunakan sebanyak 52 orang yang merupakan seluruh karyawan outshorching PT Artha Kreasi Utama dengan menggunakan sampel sensus. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder, yang bersumber dari data internal. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi dengan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif dengan teknik analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan organisasi dan stres kerja karyawan berpengaruh secara tidak langsung melalui iklim kerja pada PT Artha Kreasi Utama, kemudian secara tidak langsung individu tidak berpengaruh terhadap stres kerja melalui iklim kerja sebagai variabel intervening pada PT Artha Kreasi Utama, jadi dapat disimpulkan bahwa iklim kerja menjadi variabel yang memediasi antara lingkungan organisasi terhadap stres kerja dan iklim kerja tidak menjadi variabel yang memediasi antara individu terhadap stres kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB