Pengaruh Budaya Kerja, Gaji, dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Laryawan pada Rumah Makan Mie Ayam Jamur Spesial H. Mahmud S Medan

Pengaruh Budaya Kerja, Gaji, dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Laryawan pada Rumah Makan Mie Ayam Jamur Spesial H. Mahmud S Medan, budaya kerja, gaji, lingkungan kerja fisik, dan loyalitas karyawan...

Author: FITRI WIDYA SARI
Date: 2022
Keywords: budaya kerja, gaji, lingkungan kerja fisik, dan loyalitas karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh budaya kerja, gaji, dan lingkungan kerja fisik terhadap loyalitas karyawan pada Rumah Makan Mie Ayam Jamur Spesial H. Mahmud S Medan. Populasi penelitian ini berjumlah 43 orang yang merupakan karyawan dan langsung dijadikan sebagai responden. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer berjenis data kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner kemudian diolah dengan aplikasi SPSS Versi 25. Penelitian dilakukan di tahun 2021. Teknik analisis yang digunakan menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada Rumah Makan Mie Ayam Jamur Spesial H. Mahmud S Medan. Berdasarkan uji T Statistik, budaya kerja memiliki nilai thitung sebesar 2,300 yang artinya thitung > ttabel atau 2,300 > 2,021 dengan nilai signifikan 0,027 < 0> ttabel atau 11,514> 2,021 dengan nilai signifikan yaitu 0,000 < 0> ttabel atau 3,487 > 2,021 dengan nilai signifikan 0,002 < 0> 2,84 dengan nilai signifikan yaitu 0,001 < 0,05, maka dapat dikatakan Budaya Kerja, Gaji dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Berdasarkan nilai koefisien determinasi 0,927 (92,7%), loyalitas karyawan dapat dijelaskan dan diperoleh dari budaya kerja, gaji, dan lingkungan kerja sedangkan sisanya 7,3 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kesimpulan, Loyalitas karyawan memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap budaya kerja, gaji, dan lingkungan kerja fisik.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB