PENGARUH KEAHLIAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN

PENGARUH KEAHLIAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN, Keahlian, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai...

Author: ASRIZAL
Date: 2023
Keywords: Keahlian, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai
Type: Thesis
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Keahlian, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 84 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan SPSS Versi 16.0. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan Keahlian secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini dibuktikan dari nilai thitung 5,327 > ttabel 1,668 dan signifikan 0,000 < 0> ttabel 1,668 dan signifikan 0,00 < 0> ttabel 1,668 dan signifikan 0,00 < 0> Ftabel 2,64 dan signifikan 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis (H4) pada penelitian ini diterima.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB