ANALISIS MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN III BANDAR SELAMAT DISTRIK ASAHAN BAGIAN KEAMANAN

ANALISIS MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN III BANDAR SELAMAT DISTRIK ASAHAN BAGIAN KEAMANAN, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja...

Author: AFIFAH RIZKY NAIBAHO
Date: 2023
Keywords: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja yang meliputi motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PTPN III Bandar Selamat Distrik Asahan Bagian Keamanan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 20.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PTPN III Bandar Selamat Distrik Asahan Bagian Keamanan dan sampel sebanyak 46 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PTPN III Bandar Selamat Distrik Asahan Bagian Keamanan berdasarkan hasil thitung sebesar 2,600 sedangkan ttabel sebesar 2,018 dan signifikan sebesar 0,013 sehingga thitung 2,600 > ttabel 2,018 dan signifikan 0,013 < 0> ttabel 2,018 dan signifikan 0,045< 0> 0,05, maka Ha ditolak dan H0 diterima, yang menyatakan disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja. Motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan PTPN III Bandar Selamat Distrik Asahan Bagian Keamanan. Hal ini terlihat dari analisis regresi linier berganda melalui uji F yang bertanda positif dengan nilai Fhitung sebesar 28,944 dengan sig. 0,000.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB