ANALISIS HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV GARUDA MAS MOTOR BINJAI

ANALISIS HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV GARUDA MAS MOTOR BINJAI, lingkungan kerja, beban kerja, kompensasi dan kepuasan kerja...

Author: PUTRI DZUANDANI
Date: 2023
Keywords: lingkungan kerja, beban kerja, kompensasi dan kepuasan kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara variabel independent yaitu lingkungan kerja, beban kerja dan kompensasi terhadap variabel dependen yaitu kepuasan kerja. Adapun populasi pada penelitian ini yaitu sebanyak 40 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu sampel jenuh, sampel seluruh populasi dijadikan sampel. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang dilakukan yaitu analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahawa secara parsial lingkungan kerja berbengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai thitung 3,860 > ttabel 1,688 dan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0> 0,05 dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai thitung 5,497 > 1,688 dan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0> nilai Ftabel 2,87 dengan taraf signifikan 0.000 < 0.05. Besarnya pengaruh yang diberikan oleh variabel independen ditunjukkan dengan nilai R2 sebesar 75%.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB