Analisis Faktor Individu Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Multi Mayaka Cabang Medan

Analisis Faktor Individu Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Multi Mayaka Cabang Medan, Faktor Individu, Dukungan Organisasi,Kinerja...

Author: MUHAMMAD FARHAN
Date: 2023
Keywords: Faktor Individu, Dukungan Organisasi,Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Untuk mencapai tujuan perusahaan maka dalam operasionalnya dibutuhkan karyawan untuk melaksanakan tugas yang diberikan sesuai dengan jabatan yang diberikan. Karyawan dituntut untuk dapat memberikan kinerja yang maksimal bagi pencapaian tujuan utama perusahaan. Beberapa faktor yang memengaruhi kinerja karyawan adalah faktor individu dan dukungan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh faktor individu dan dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan PT Multi Mayaka Cabang Medan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh, dimana semua populasi berjumlah 84 responden menjadi sampel. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, secara simultan faktor individu dan dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT Multi Mayaka Cabang Medan. Secara parsial faktor individu dan dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada karyawan PT Multi Mayaka Cabang Medan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB