Analisis Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Regional VI BKN Medan

Analisis Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Regional VI BKN Medan, Budaya Organisasi, Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai...

Author: INDAH RIZKI AMALIYA BR SIREGAR
Date: 2023
Keywords: Budaya Organisasi, Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Analisis Budaya Organisasi, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ASN Pada Kantor Regional VI BKN Medan. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil data primer penyebaran kuesioner kepada Pegawai ASN Pada Kantor Regional VI BKN Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian yang menekankan analisisnya pada data-data numerical (angka) yang diolah dengan metoda statistika. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu model regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan Pengaruh budaya kerja (X1), kompetensi (X2) dan disiplin kerja (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) : Diperoleh nilai Fhitung sebesar 12,155 dengan ? = 5%, sedangkan nilai ftabel untuk df=3,94 = 2,10. Dari uraian tersebut dapat diketahui bahwa Fhitung (12,155) > Ftabel (2,10), dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis diterima, artinya budaya kerja (X1), kompetensi (X2), disiplin kerja (X3) berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap variabel kinerja pegawai (Y).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB