Pengaruh Kompensasi , Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di BPJS Ketenagakerjaan

Pengaruh Kompensasi , Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di BPJS Ketenagakerjaan, Kompensasi, Kedisiplinan Kerja dan Kinerja...

Author: AYU REGITA
Date: 2023
Keywords: Kompensasi, Kedisiplinan Kerja dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 52 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 16. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Binjai hal ini dibuktikan dari nilai thitung 5,129 > ttabel 2,000 dan signifikan 0,000 < 0> ttabel 2,000 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka hipotesis pada penelitian ini (H2) diterima. Kompensasi dan Kedisiplinan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Binjai, hal ini dilihat dari nilai Fhitung sebesar 50,423 adapun Ftabel sebesar 2,79 maka hipotesis penelitian ini (H3) diterima.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB