ANALISIS SELF EFFICACY, ETOS KERJA, DAN HUMAN RELATION TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN MATAHARI DEPARTMENT STORE THAMRIN PLAZA MEDAN

ANALISIS SELF EFFICACY, ETOS KERJA, DAN HUMAN RELATION TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN MATAHARI DEPARTMENT STORE THAMRIN PLAZA MEDAN, Self Efficacy, Etos Kerja, Human Relation, Dan Kepuasan Kerja...

Author: NOVITA LESTARI BR GURUSINGA
Date: 2023
Keywords: Self Efficacy, Etos Kerja, Human Relation, Dan Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Perusahaan sangat membutuhkan para sumber daya manusia yang mampu memberikan segala yang dimilikinya untuk berbuat lebih produktif dalam menjalankan aktivitas pekerjaan sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan pada masing-masing jobdescnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh self efficacy, etos kerja, dan human relation terhadap kepuasan kerja pada karyawan Matahari Department Store Thamrin Plaza Medan. Analisis yang digunakan yaitu analisis assosiatif, metode penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan Matahari Department Store Thamrin Plaza Medan berjumlah 60 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik penarikan sampel secara sensus sampling. Sensus sampling ialah pengambilan sampel dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel semua. Maka sampel dalam penelitian ini yaitu berjumlah 60 responden.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB