Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Energi Sumber Daya Mineral Pemerintah Provinsi Sumatera Utara

Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Energi Sumber Daya Mineral Pemerintah Provinsi Sumatera Utara, Budaya Oraganisasi, Kualitas SDM, Motivasi, Disiplin, dan Kinerja...

Author: TASYA NUR LAILLAH
Date: 2022
Keywords: Budaya Oraganisasi, Kualitas SDM, Motivasi, Disiplin, dan Kinerja
Type: Thesis
Category: penelitian

Setiap Intansi maupun Perusahan perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang memenuhi syarat, salah satunya dengan meningkatkan kualitas kinerja dan memotivasi karyawannya agar lebih mampu dan loyal dalam bekerja. Aspekaspek yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan motivasi pada karyawan yaitu budaya, organisasi, kualitas sdm dan displin. Tujuan penelitian adalah Menganalisis pengaruh kualitas Budaya Organisasi, Kualitas SDM,Motivasi dan Disiplin Pada Dinas Energi Sumber Daya Mineral Pemprov Sumatera Utara. Jenisnya penelitian ini termasuk penelitian deskrriptif kuantitatif. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus atau penarikan sampel dengan metode sampling jenuh.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB