ANALISIS MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. GIANT TRANSPORTER INDONESIA CABANG MEDAN MELALUI KOMPENSASI DENGAN PENDEKATAN STRUCTURAL EQUATION MODEL (SEM)

ANALISIS MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. GIANT TRANSPORTER INDONESIA CABANG MEDAN MELALUI KOMPENSASI DENGAN PENDEKATAN STRUCTURAL EQUATION MODEL (SEM), Motivasi, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Kompensasi...

Author: HERIYANTO
Date: 2022
Keywords: Motivasi, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Kompensasi
Type: Thesis
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis data dengan metode structural equation modeling yang selanjutnya di gunakan sebagai metode analisis data untuk mengukur motivasi, lingkungan kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui kompensasi pada PT. Giant Transporter Indonesia cabang Medan. Penelitian ini menggunakan metode structural equation modeling dengan menggunakan software SmartPLS yang di gunakan sebagai metode analisis data untuk mengukur pengujian validitas, reliabilitas, signifikansi, koefisien determinasi, mediasi yang berkaitan dengan motivasi, lingkungan kerja, budaya organisasi, kinerja pegawai melalui kompensasi.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB